一般發生嚴重的工業事故後，勞工處都會向有關人士發出暫時停工通知書，以消除僱員有死亡或嚴重身體受傷的即時危險。
未能遵照暫時停工通知書的僱主及佔用人一經定罪，最高刑罰為罰款五十萬元及入獄十二個月，假如情況持續，每日加罰款五萬元。
勞工處亦會進行調查，以確定意外成因，查找有關持責者的法律責任，以及提出改善措施。若調查發現有違例事項，會依法處理。
所以有部分僱主，發生工傷事故後會用盡一切方法，遊說員工不要申報工傷。
如僱員因為第三方的疏忽行為導致受傷 或 死亡，受傷僱員或其家人，可以向疏忽責任方追討由意外引起的一切損失。
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