貨車司機被150條共重1.7噸木方4米高墮下擊斃一般發生嚴重的工業事故後,勞工處都會向有關人士發出暫時停工通知書,以消除僱員有死亡或嚴重身體受傷的即時危險。 未能遵照暫時停工通知書的僱主及佔用人一經定罪,最高刑罰為罰款五十萬元及入獄十二個月,假如情況持續,每日加罰款五萬元。...
疏忽看管狗隻,導致牠襲擊其他動物或人類,狗主都要承擔民事責任若狗主已知或合理地預見自己的狗隻有潛在危險,他們便負有「謹慎責任」,一旦疏忽看管狗隻,導致牠襲擊其他動物或人類,狗主都要承擔民事責任。 即使在某些情況下,狗主沒有疏忽照顧自己的狗隻,但若他早已預見狗隻具有攻擊性,而最終狗隻咬傷人,狗主亦要承擔責任。...
運輸業常見意外之一,有機會導致永久傷害上落貨貨台,是其中一個工業意外黑點,常見意外如: 貨物倒塌、被板車撞傷或輾過、被地下鋼板夾傷...等等。 大多數意外是由於第三方的疏忽引起,如不幸遇上以上情況,除了可向僱主申報工傷意外賠償,還可以向疏忽責任方進行疏忽索償,追討由意外引起的全數損失。...
「418」僱傭合約有漏洞 研4星期工時保障散工如果遇上工傷問題,有薪病假點樣計? 只要員工連續受僱於同一僱主四星期或以上,而每星期最少工作18小時,便屬於享有法定假日、休息日及有薪假期等權益的連續性合約,不論是長工或臨時工,只要符合4.18條件,也受該條例保障 詳細閱讀...