根據勞工處的《僱員補償條例》列明，工傷意外是指僱員在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，即使是次意外屬於僱員犯錯或疏忽，僱主均須負起補償責任。另外，僱員在以下幾個情況下遭遇意外受傷或死亡，同樣被視作在受僱工作期間因工遭遇意外而引致︰
1/ 僱員以乘客身份，乘坐由僱主運作或安排的交通工具往返工作地點途中（公共交通工具除外）
2/ 僱員因工作關係，需在駕駛或操作由僱主安排或提供的交通 工具，往返其居所及工作地點的直接途中
3/ 在八號或以上颱風訊號或紅色/黑色暴雨警告生效期間，僱員在他該日的工作時間開始前4小時內，以直接路綫由其居所前往其工作地點途中，或在他該日的工作時間終止後4小時內，由其工作地點前往其居所途中
4/ 僱員在僱主許可下，為了其受僱從事的工作，並在與此工作有關的情況下，乘用任何交通工具往返香港與香港以外地方途中，或往返任何香港以外地方與任何其他地方途中
**如僱員在以上情況中，有蓄意自傷成份、因僱員的毒癮或所受的酒精影響所致等，僱主都無須負起補償責任**
有工傷問題嘅，可以搵我哋傾下
www.hkclaim.com bookmark定，有備無患
***如有需要進行工傷索償，請儘快與我們聯絡，以免錯失任何法律程序***