如不幸遇上工傷, 僱主沒有購買勞工保險, 亦沒有能力支付工傷賠償, 僱員可以點做?


因工受傷的僱員(或因工亡殁僱員的合資格家庭成員)可透過僱員補償援助計劃向基金申請援助。作為最後的安全網,基金保障上述人士享有工傷補償及/或損害賠償的權利。


換言之,基金的援助機制只會在上述人士向僱主提出的申索在法律責任及索償額方面均已確立,並已用盡一切法律及財政上可行的途徑,但卻無法從僱主(或其承保人)處取得他們應得的款項時,才提供援助。根據計劃的條款,管理局向申請人提供援助後,可採取所需的法律途徑,向有關僱主(或其承保人)討回由基金代為支付的款項。


合資格申請人: 因工受傷的僱員,或因工亡殁僱員的合資格家庭成員,如已用盡一切法律及財政上可行的途徑,仍無法從僱主(或其承保人)處取得他們應得的僱員補償及/或損害賠償,便符合向基金申請援助的資格。


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